M&Aアドバイザーが新入社員に教えること 最高峰の「ビジネス総合力」を育てる

  • M&Aアドバイザーが新入社員に教えること 最高峰の「ビジネス総合力」を育てる
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ページ数
254p
ISBN
978-4-295-40814-7
著者情報
栗原 弘行(クリハラ ヒロユキ)
株式会社NEWOLD CAPITAL代表取締役CEO。慶應義塾大学卒業後、大手証券会社を経て、2008年より株式会社日本M&Aセンターに入社。多くのM&Aを成約へ導き、上席執行役員として、最大規模の事業部を牽引する。上場会社から中堅・中小企業やベンチャー、ファンドまで多種多様な企業に対し、あらゆるM&Aディールを創出。「企業と人の成長」を実現すべく、2022年6月にNEWOLD CAPITALを創業

塚田 壮一朗(ツカダ ソウイチロウ)
株式会社NEWOLD CAPITAL取締役COO。東洋大学卒業後、税理士法人成迫会計事務所、株式会社ジェイエイシーリクルートメントを経て、2016年より株式会社日本M&Aセンターに入社。2020年より日本M&Aセンターグループの株式会社サーチファンド・ジャパン取締役に就任し、同グループの最年少役員として新規ファンド事業をリード。2022年6月共同創業者としてNEWOLD CAPITAL取締役COOに就任

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商品説明

M&Aアドバイザーは「法人の命を預かる仕事」です。会社を売却する、あるいは買収するといった決断を大きく間違えてしまえば、企業の成長を閉ざしてしまうことにもなりかねません。それだけプレッシャーは重く、さまざまなスキルが求められる仕事ですが、その分やりがいや喜びも大きい。本書では、その両面をお伝えしていきます。

目次

第1章 M&Aアドバイザーの仕事とは
第2章 ビジネスを理解する力
第3章 相手の心を開く力
第4章 企業の価値を知る力
第5章 戦略を立てる力
第6章 人を巻き込む力
第7章 実現させる力

商品詳細

出版社名
クロスメディア・パブリッシング
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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