部活動顧問の断り方

校長と何度も交渉し…、学年担任を犠牲にし…、部活離婚を経て…、顧問拒否の成功から失敗まで悲喜こもごもの事例を掲載。

中学校の教員以外を選択するダントツの理由、それは“ブラック勤務”！ その中でも最も負担がかかるのが“部活動の顧問”です。本書は、部活動顧問をどうやって断ればいいか、断るとどうなるのか、断れなかったらどうするのか、を具体的な事例を通して紹介。部活動の未来のために、教師にできることは何か。本書を通して、教師の幸せを一緒に考えましょう！

目次

はじめに　1
第１章　校長の権力の実態　7
校長にはどこまで権力があるのか　8
法律で定められている校長の権限とは　10
勤務時間に関する法律の定めを知った上での断り方　17
登下校に関わることは教師の職務ではない　27
交渉相手は校長だけ　30
コラム　人を見て法を説け　36
第２章　同僚から嫌われないようにする　39
同僚に嫌われることは心配しなくていい　40
まずは集団の構造を理解する　42
同僚と仲良くできる五つの言葉がけ　45
家族を守ることを最優先にする　48
子供を守るとはどういうことか　51
コラム　みんなの代表として主張する　54
第３章　事例編　55
部活動顧問を断るための具体的な事例を紹介　56
部活動顧問拒否成功例１校長と「勤務時間」を
もとに交渉　58
部活動顧問拒否成功例２　一年間かけて何度も交渉　67
部活動顧問拒否成功例３　家族のために交渉　73
部活動顧問拒否成功例４　顧問を断った結果、希望の学年担任を犠牲に……　77
部活動顧問拒否成功？例１　部活離婚の先に……　
83
部活動顧問拒否成功？例２　超過勤務で体調を崩し……　87
部活動顧問拒否失敗例１　教職に生活のすべてを捧げている人もいる　93
部活動顧問拒否失敗例２　いまだに蔓延る「子育て罰」　99
部活動顧問拒否失敗例３　校長の無知が原因で……　106
コラム　笑い　109
第４章　今後の部活動はどうあるべきか　111
なぜ、教師の残業代は４％なのか　112
部活動はすべて地域の社会体育に移行すべき　114
部活指導をやりたい先生は兼業とすべき　117
今後の社会体育はどうあるべきか　124
部活数を常勤教諭の三分の一にする―移行措置案―　128
コラム　Know-Why　132
おわりに　134
補足１　部活動の意義を知っている方々へ　137
補足２　新任教師・保健体育教師・私立学校教師の方へ　141
補足３　ここまで読んでいただいた校長先生へ　
148
補足４　文書について　152

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。