最強チームの条件を１冊にまとめてみた １７万人をＡＩ分析してわかった
発売日：2022年12月
- ページ数
- ２６２ｐ
- ISBN
- 978-4-479-79771-5
- 著者情報
- 越川 慎司（コシカワ シンジ）
株式会社クロスリバー代表取締役、アグリゲーター。株式会社キャスター執行役員。１９９６年に日本電信電話株式会社（現ＮＴＴ）に入社し、営業と人事を経験。２００１年、外資通信会社に入社したものの９カ月で破産。０２年ＷｅｂＥＸに参画、Ｗｅｂ会議サービスでトップシェアを獲得。０５年、マイクロソフト入社、最高品質責任者、業務執行役員などを経験。１７年クロスリバーを設立、全メンバーが週休３日・複業・リモートワークで、オンライン講座やコンサルティングを提供。巻込力やパワポ作成術、会議ファシリテーション術などコミュニケーションに関する企業向けオンライン講座は受講生の満足度が高く平均９４％。著書多数
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
８００社１７万人の行動履歴、２．７万時間の会議、５万の資料、膨大なデータを調べてわかったビジネス・コミュニケーションの正解！
※お届け日が変更になりました
12月17日→12月19日
目次
第１章 なぜ日本企業は、世界一「コミュ力」が低いのか（日本人のコミュニケーションは、世界でいちばん「遠まわし」
「は」という一文字で人間関係は壊れてしまう ほか）
第２章 強いチームには、共通する「７つの原則」がある（失敗を責めず、「反映」をほめる
「セーフ＆ファン」があるから、挑戦できる ほか）
第３章 エース社員たちは、こうして人を動かしている（できる社員が実践する「ほめ方」ベスト３
周囲を巻き込み、違いを見せるエースの「聴き方」 ほか）
第４章 強いチームは、「しくみ」でつくる（「困っている人」を助けたら加点するしくみをつくる
「３６０度フィードバック」で管理職の成長を促す ほか）
商品詳細
- 出版社名
- 大和書房
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
