「人」が育つ組織　首都圏最大規模の動物病院グループが大切にするチームマネジメント

首都圏最大規模の動物病院グループが大切にするチームマネジメント。ペットも、ペットオーナーも働く人も幸せにする動物病院のチーム経営とは。「人と動物の幸せ」を追求することで動物医療業界、獣医師のキャリアは変えられる。

9つの施設を運営し、180名を超える従業員を抱える「プリモ動物病院グループ」。
これまでの動物病院の「当たり前」を変革し、首都圏最大のグループにまで成長させた獣医師資格を持つ経営者が、
その経営哲学とチームマネジメントの手法を明かす。
これからの動物病院に求められるものとは何なのか？
動物医療、ペット業界の関係者、そしてペットオーナー必読の「人と動物が幸せに暮らす未来」を考える一冊。

＜動物医療業界に訪れる変革＞
・家族化するペット
・進化し続ける医療技術
・増え続ける動物病院と、頭打ちになるペットの頭数
・これまでの動物病院経営が厳しくなっていく理由

＜人も事業も成長し続ける動物病院のチーム経営＞
・人への投資が経営者の仕事
・組織を拡大させる「１・３・１・３の法則」
・働く人の個性を引き出す「いけばな型マネジメント」

＜獣医師のキャリアを広げていく＞
・獣医師にとっての幸せとは？
・40代がキャリアの別れ目
・独立開業だけがゴールじゃない
・臨床を極める、マネジメントを学ぶ、事業を作る、プロダクトを作る…グループ経営だから広がるキャリア

＜すべてはQALのために＞
・究極のビジョン「Qulality of Animal Life＝ペットとペットオーナーの生活の質」の向上
・異業種と連携した事業共創
・動物病院、獣医師の社会的な価値を高める
・テクノロジーを活用した新たな取り組み

目次

序章　動物病院を身近な存在に変えたい
第１章　動物医療は変革の過渡期にある
第２章　プリモ式チーム経営のコンセプト
第３章　人を活かすチームマネジメント
第４章　獣医師の幸福なキャリアをつくるチームマネジメント
第５章　プリモ式マネジメントで、日本の動物医療にイノベーションを

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。