熱狂のデザイン　楽しく結果を出すチームのつくり方

ロジカルに人の心を動かす。メンバーが仕事を自分事化して急成長するためのアプローチ。意図的に共感と信頼をつくる。「得」と「徳」、「情理」と「合理」。自律的に働くための“仕組み”。寄り添うのではなく、巻き込む。

目次

０１　楽しく結果を出すチームの条件（“弱さ”から生まれる熱狂
「熱意あふれる社員５％」から抜け出す　ほか）
０２　意図的に自分を熱くする方法（リーダーの限界以上のチームをつくる
成功は「フォーカス」から始まる　ほか）
０３　人を巻き込むための「戦略」（人を巻き込むために最も大事なもの
リーダーの「人生」が人を引き付ける　ほか）
０４　熱狂の航海に出よう（「全速前進！」を支えるもの
メンバーの関係性が船の速度を決める　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。