新食品工場は宝の山 現場改善＋ＨＡＣＣＰ・自動化・イノベーション
山田谷勝善／著 高木敏明／著 西真一／著 小野智睦／著 黒田学／著 幾島潔／著 松原大輔／著
発売日：2022年11月
- ページ数
- ２３０ｐ
- ISBN
- 978-4-7821-0469-9
- 著者情報
- 山田谷 勝善（ヤマダヤ カツヨシ）
東京理科大学卒業、オーディオメーカーアイワ（株）に勤務後、１９９５年中小企業診断士として独立、経営創研（株）の創立に参画し、代表取締役歴任。診断・指導２００社、研修セミナー講師３００件、執筆１００件、食品製造業を中心として経営管理、生産管理などの支援を行っている
高木 敏明（タカギ トシアキ）
北海道大学水産学部水産食品製造学科卒業。食品会社でレトルト食品・チルド食品・冷凍食品の商品開発と品質保証に従事。ＩＳＯ１４００１とＨＡＣＣＰシステムの構築と運用を主導。その後、全国コンビニチェーンの事業協同組合に出向し、商品開発と組合員食品工場の食品衛生管理支援に従事。２０１１年中小企業診断士に登録。その後、上級食品表示診断士、１級販売士を取得、ＪＦＳ‐Ｂ規格監査員研修を修了。横浜中小企業技術相談事業技術アドバイザーとして、食品企業のＨＡＣＣＰシステム導入支援や食品表示点検支援を実施。現在は、食品工場の食品衛生点検、ＨＡＣＣＰシステム導入支援を中心に活動している。専門分野は、食品工場の品質保証、食品表示、食品加工プロセスの改善
西 真一（ニシ マサカズ）
法政大学土木工学科卒業。トランス・コスモス（株）に勤務、「科学技術計算とＣＡＤシステムの開発に従事、その後、ＣＲＣ総合研究所に勤務し、土木、原子力の力学的シミュレーション業務に従事、その後、（株）トスコに勤務し、マイニングパッケージ開発チーム責任者、経営ボードメンバーとして人事制度開発、外注部隊プロジェクト管理を行う。２０１０年中小企業診断士登録以後、経営創研（株）とバイオメディカルジャパン（株）に所属、千葉県中小企業団体中央会、県事業コーディネーターに従事、商店街活性化調査におけるファシリテーター担当など多数。食品製造業向け新商品開発支援と生産性向上支援、新分野進出支援を実施。商店街組合への個店活性化支援、経営革新計画認定申請支援、事業再構築支援の実績多数
小野 智睦（オノ トモチカ）
東京大学工学部機械系学科卒業後、大手メーカーへ入社。製造現場での操業改善・コストダウン・品質管理に従事後、大規模な工場建設、プロセス開発、製造現場の管理職を経て、管理部門で全工程一貫品質管理・商品開発・顧客サービス、本社部門でマーケティング・商品企画・海外戦略・知財戦略などに従事した。関連企業にて、事業所長も経験した。工場指導５０社以上、工場視察調査３００カ所以上の実績がある。２０１１年に中小企業診断士登録。これまで５００社（者）以上の中小企業の経営を支援した。食品製造業には、ものづくり補助金などの支援およびコンサルティングで深く関わる。保有資格は、多岐にわたる分野で３０種以上
黒田 学（クロダ マナブ）
京都大学工学研究科数理工学専攻（修士）修了後、鉄鋼会社へ入社、計測制御研究部に配属、ゴミ焼却炉の燃焼制御などプロセス制御の研究開発に携わった。企画部ＩＥ部門へ異動、工場内の生産能力向上、要員効率化、外注費適正化、物流効率化に長年従事した。現在は解析・調査部門の子会社にて、データサイエンス分野の開発を担当している。職務の傍ら、中小企業診断士資格を２０１０年に取得。これまで幅広い種類の食品製造業を視察、診断し、依然として多くの現場改善の余地があることを知る。専門分野は生産管理、作業管理の現場改善の他、財務や新事業展開も対応可能。食品製造業の他、製造業（加工機械、金属プレス部品）、設備工事業、医療機器販売、病院などの企業診断実績を有する
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商品説明
2015 年に発刊された「食品工場は宝の山」は，好評裏に完売いたしました．食品工場に関する現場改善・生産性向上の書籍はほとんど出版されていない中で，多くのみなさまに支持され，感謝していただきました．食品業界は，日本のほこるものづくりのノウハウが生かされていません．それどころか，生産性が最も低い業界になっていて，この本が，そのような状態に抗するための一石として投じることができたのではないかと思います．
今回は，みなさまからのご指摘，ご要望を含め，我々のチームとしてたどり着いた認識のもとに考えた食品工場を取り巻く課題とそれに伴って必要とされるテーマを盛り込むものになりました．
まず，食品工場にとって避けられないテーマとしてあがったのは，HACCP の制度化でした．そのテーマに関して，世間で言われているのは，HACCP ＝品質向上と生産性向上は両立しないという誤った考え方です．むしろ，HACCP を正しく取り込むことで，生産性の向上に資することができるということを知っていただきたいのです．
また，工場の生産性を考えると，機械化，自動化がだれでも考えることです．しかし，工場を訪問すると，使われない機械が山のようにあったりするのが現実です．これはなにかが間違っているからです．そのような問題意識で改めて考えてみました．
また，生産性向上＝現場改善といわれていますが，現場では成果がでているように見えても，会社として，成果がでていない，というケースがあります．これも何かが違うということで，生産と経営の視点を整理しました．
この間，食品業界に最もインパクトを与えたことは，コロナ禍でした．これは，世界を全く変えてしまいました．食が人間社会で，基盤であるとの認識を顕在化させました．したがって，自然を冒涜するとか，人間の偏向した利益のために，環境を破壊するのではなく，地球の存続のための志向こそが，求められる時代となっていることを，認識せざるを得なくなっています．食は自然との関連で基軸となる産業としても形成されています．
最後には，食品工場で，自動化と並んで混乱を与えているのが，工場建設です．食品衛生と矛盾する無知な工場建設が横行して，事業者を困らせています．これに対処する方法をお伝えしました．
以上のように，食品工場の真の改善のために，多くの課題を扱うことになってしまいましたが，これらを切り口に，みなさまが，工場に宝の山を見つけられることを期待いたします．
目次
第1 章 HACCP を取り込んだ力強い生産性向上を
1. 食品製造業の経営環境
1.1 移り変わる安心・安全、HACCP 法制化の背景
1.2 安全性の確保は生産性向上の大前提
2. よくある経営者のカン違い
2.1 安全性より受注を優先せざるを得ない?
2.2 現場改善は十分にやっており，更なる改善の余地はない?
2.3 閑散期の雇用維持は，固定費分担を無視しても売上規模を確保?
2.4 品質維持には監視作業が重要である?
2.5 設備投資を行えば，必ず生産性が上がる?
2.6 食品は，安全が命．安全を優先すると生産性は犠牲になる?
3. 現場改善前にしなければならないこと
3.1 改善前に最初に行うべきこと
3.2 経営者・従業員・従業員同士のコミュニケーションを定常化する7 つの方法
4. 外部企業の合併の検討
第2 章 現場改善とは文化を作り上げること
1. 現場改善とは
1.1 なぜ食品製造業では現場改善が遅れているのか
1.2 現場改善の狙いと効果
1.3 改善活動推進に向けた環境整備
2. 根っこ改善
2.1 トップ主導の工場現場パトロール
2.2 4S（整理・整頓・清掃・清潔）
2.3 3 直3 現 2.4 目で見る管理
2.5 凡事徹底（継続すること）
3. ムダ取り・作業改善
3.1 ムダとは
3.2 7 つのムダ
3.3 ムダ取り・作業改善のテクニック
4. 改善を継続する組織づくり（改善を継続する方法）
4.1 組織を活かすための基本知識
4.2 各部署でクレドを作る
4.3 朝礼の実施
4.4 小集団活動の実施
4.5 ICT システム導入に必要な人材とその確保
4.6 作業日報を付けるより生産管理システムの導入を考える
4.7 生産計画とシフト制の導入
4.8 【人時】管理の導入の勧め
ほか
商品詳細
- 出版社名
- 幸書房
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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