海外子会社管理の法実務　コンプライアンス体制構築の技法

海外子会社にて実現を期待される「経営管理」や「コンプライアンスの国際的な水準」、さらにはその実現方法までを経験豊かな著者が解説する。標準的な経営管理契約（英文）のひな型を掲載。親子会社間の適切な情報連携を可能とする仕組みを紹介。米国における法執行の実態を解き明かす。

企業が直面する課題について英文契約例などを紹介・解説し、最適解を示す

海外子会社におけるコンプライアンスをいかに実現するか、どのような体制の構築が効果的か。第一線で日本企業をサポートする著者が、目配りすべき海外の法令、国際的な基準や裁判例等を紹介しながら、実務で問題となる点について解決策を示す。「海外子会社との経営管理契約」等、英文契約例も収録。

目次

第１章　海外子会社に対する実効的コンプライアンス・プログラムの必要性（問題の所在
法的要請）
第２章　海外子会社に対して実効的コンプライアンス・プログラムを求める根拠（問題の所在
法的枠組みの必要性　ほか）
第３章　海外子会社に対する実効的コンプライアンス・プログラムのための環境整備（社内規程の整備
秘密保持の例外設定　ほか）
第４章　海外子会社における実効的コンプライアンス・プログラムの枠組み（問題の所在
実効性のあるコンプライアンス及び倫理プログラムについて　ほか）

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