ぜんぶわかる人事・労務

業務の基本から各種手続き、就業規則・人事評価まで詳しく解説。

豊富な図解と詳しい解説で、人事・労務の仕事をズバリ解説。
人材の育成と賃金管理・人事異動、入社から退職までの手続き、従業員の健康管理と問題対応、就業規則と労働時間の管理など、業務の基本から、ここを押さえておけば大丈夫、というポイントを体系的に記載。
羅針盤のように手元に置いて活用できます。

目次

◇　人事・労務の仕事内容
　◇　人事・労務に必要なスキル
　◇　人事・労務情報の入手先
　◇　１年間の人事・労務のスケジュール例

【第１章】　人事・労務の業務の基本
　Q＆Aでわかる！： 人事・労務業務の基本
　●　「人事」はキャリア開発支援、「労務」は働く環境づくり
　●　よい人材を確保する
　●　人材を育成する
　●　人材を評価する
　●　入社・退職の手続き　　ほか
　＜Column＞ 人事・労務と働き方改革

【第２章】　人材の募集と採用・配置
　Q＆Aでわかる！： 人材募集や雇用に関する疑問
　●　人材の募集から採用までの流れ
　●　企業が求める人材像
　●　新卒採用は育成が基本、中途採用は即戦力重視
　●　さまざまな雇用形態
　●　次世代の育成支援と女性の活躍推進　　ほか
　＜Column＞ ＳＮＳや動画を活用した採用活動

【第３章】　入社から退職までの各種手続き
　Q＆Aでわかる！： 入社から退職までの各種手続きの疑問
　●　一覧でわかる！入社から退職までの主な手続き
　●　社会保険と労働保険
　●　社会保険の加入手続き
　●　労働保険の加入手続き
　●　社会保険・労働保険の加入者の範囲　　ほか
　＜Column＞ 助成金の活用方法

【第４章】　給与計算と賞与・退職金
　Q＆Aでわかる！： 給与計算と賞与・退職金に関する疑問
　●　毎月の給与計算の流れ
　●　労働基準法の賃金ルール
　●　社会保険料・労働保険料の控除と納付
　●　社会保険料と雇用保険料の算出
　●　源泉所得税の算出　　ほか
　＜Column＞ 同一労働同一賃金 〜 企業内での待遇格差の解消

【第５章】　就業規則と労働時間の管理
　Q＆Aでわかる！： 労働契約や就業規則、労働時間管理の疑問
　●　労働契約と就業規則
　●　就業規則の作成と見直し
　●　労働時間と出退勤の管理
　●　時間外労働と休日労働の割増賃金
　●　弾力的な労働時間制度　　ほか
　＜Column＞ テレワークへの対応

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