新キャピタリズム時代の企業と金融資本市場『変革』　「サステナビリティ」と「インパクト」への途

「サステナビリティ」、「インパクト」は企業や金融資本市場をどう変える？サステナブルファイナンスの行く先は？情報開示や報告、監査はどのように変わる？企業と株主・投資家との「新しい関係」とは？「新しい資本主義」をめぐる多岐にわたる論点をこの１冊に集約。

「新しい資本主義」をめぐる多岐にわたる論点をこの１冊に集約！
◆「サステナビリティ」、「インパクト」は企業や金融資本市場をどう変える？
・企業価値評価における非財務的要素の重視
・「パーパス：志本主義」経営の台頭
・役員報酬ガバナンス
・従業員のファイナンシャル・ウェルネス
・脱炭素化による経済成長
◆サステナブルファイナンスの行く先は
・その歴史的変遷と今後
・国内外インパクト投資の状況
◆情報開示や報告、監査はどのように変わる？
・サステナビリティ開示と保証
・人的資本の報告
・インパクト加重会計
◆企業と株主・投資家との「新しい関係」とは？
・株主主権の現代的な意義
・米国のベネフィット・コーポレーション
・機関投資家の責任投資
・企業のESG評価

目次

解　題　コーポレートガバナンス改革から企業・金融資本市場の「新しい地平」へ
第１章　サステナブルファイナンス時代の到来と企業価値評価
第２章　サステナブルファイナンスの歴史的変遷と今後
第３章　株主主権下のサステナブル経営
第３章（補論）米国のベネフィット・コーポレーション
第４章　「新SDGs」と「パーパス：志本主義」経営
第５章　サステナブル経営時代の役員報酬
第６章　ESGの「見えざる価値」を企業価値につなげる
第６章（補論）持続可能な社会の一助となりうるインパクト加重会計
第７章　機関投資家の責任投資と環境、社会課題への取組み
第７章（補論１）ESG評価にみる国内企業のESGへの取組みの現状と課題
第７章（補論２）情報提供者からみた開示拡充への「期待」と「懸念」
第８章　人的資本の報告に対する関心の高まりと課題
第８章（補論）従業員のファイナンシャル・ウェルネス向上
第９章　サステナビリティ情報開示と保証
第10章　資本主義の非物質化、脱炭素化と経済成長
第11章　インパクト投資：社会・環境課題解決型資金の流れ
第12章　企業と株主・投資家との新しい関係を探る
編著者あとがき

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