だから僕たちは、組織を変えていけるワークブック チームに「心理的安全性」と「やる気」が生まれる希望の書
発売日：2022年12月
- ページ数
- ２２３ｐ
- ISBN
- 978-4-295-40776-8
- 著者情報
- 斉藤 徹（サイトウ トオル）
起業家、教育者、研究者。ビジネス・ブレークスルー大学教授。株式会社ｈｉｎｔ代表。株式会社ループス・コミュニケーションズ代表。１９８５年、日本ＩＢＭ入社。１９９１年に独立しフレックスファームを創業。２００５年にループス・コミュニケーションズを創業。ソーシャルシフト提唱者として、知識社会における組織改革を企業に提言する。２０１６年に学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。起業家、経営者、教育者、研究者という多様な経歴を活かして、２０２０年からはビジネス・ブレークスルー大学教授として教鞭を執る。２０１８年には社会人向けオンラインスクール「ｈｉｎｔゼミ」を開講。卒業生は１０００名を超え、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、３ヶ月ごとに約１００名の仲間が増えている。企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い
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商品説明
わたしが変わる、関係性が変わる、チームが変わる。可能性を信じて、一歩を踏み出そう。自分のなかにある「答え」が見つかる２８のワーク。
目次
プロローグ
「自分」を変える １章 仕事の意味を考えよう
「対話」を変える ２章 身近な人とわかりあおう
「チーム」を変える〜関係性〜３章 なんでも話せる場をつくろう
「チーム」を変える〜思考〜４章 チームをひとつにまとめよう
「チーム」を変える〜行動〜５章 ハートに火をつけよう
「組織」を変える ６章 半径５メートルから変えていこう
エピローグ
商品詳細
- 出版社名
- クロスメディア・パブリッシング
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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