賃金規制・決定の法律実務「第２版」
発売日：2022年11月
- 版数
- 第２版
- ページ数
- １０６７ｐ
- ISBN
- 978-4-502-42191-4
- 著者情報
- 石嵜 信憲（イシザキ ノブノリ）
明治大学法学部卒業。１９７５年司法試験合格。１９７８年弁護士登録。以後、労働事件を経営者側代理人として手がける。２００２〜２００４年司法制度改革推進本部労働検討会委員。２００２〜２０１０年日弁連労働法制委員会副委員長。現在、経営法曹会議常任幹事
河合 美佐（カワイ ミサ）
２０１５年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。２０１７年東京大学法科大学院修了。２０１８年司法試験合格。２０１９年司法修習終了（７２期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。２０２０年石嵜・山中総合法律事務所入所
佐藤 亮太（サトウ リョウタ）
２０１７年東京大学法学部卒業。２０１９年東京大学法科大学院修了、司法試験合格。２０２０年司法修習修了（７３期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。２０２１年石嵜・山中総合法律事務所入所
石嵜 大介（イシザキ ダイスケ）
２０１０年明治大学法学部卒業。２０１２年立教大学法科大学院修了。２０１３年行政書士試験合格。２０１４年行政書士登録（東京都行政書士会）。２０１５年石嵜・山中総合法律事務所入所。２０２０年社会保険労務士試験合格。２０２１年社会保険労務士登録（東京都社会保険労務士会所属）
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
平成２４年の初版刊行から１０年の時を経て、満を持して大改訂を行う。本書は、労基法をはじめとする法規制と積み重ねられてきた判例等の分析を基礎に、あらゆる論点を平易に解説する最も詳しい労務の実務書である。加えて、「第５章・賃金体系論」「第６章・賃金決定と人事制度」において、歴史的経緯を踏まえてわが国の企業文化に最も適合する賃金決定システムとして目指すべきところを検討しており、この点も本書の重要な特徴となっている。
労基法を中心とした法規制及び判例の蓄積の詳細な検討を基礎に、実務上の論点を明快に解説。さらに「賃金決定と人事制度」の章でわが国の企業文化にあった賃金決定を論ずる。
目次
労働の対価としての報酬・賃金総論
賃金に関する労基法の各規制の説明（１）
賃金に関する労基法の各規制の説明（２）
賃金に関する労基法の各規制の説明（３）
賃金体系論
賃金決定と人事制度
経営難と賃金切下げ（不利益変更）
非正規社員の賃金
賞与
退職金〔ほか〕
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
