選ばれる人材になるための職業能力開発講座　就職活動編「第２版」

本書は、就職活動中の方に、自分が納得できる就職先をより早く見つけ、これからの人生をよりよいものにしてもらうために活用していただく書籍です。
就職活動をしていると、「就職活動の進め方がわからない」「自分に合っている職業や自分にできそうな職業がわからない」「やりたいことが見つからない」「求人の探し方がわからない」といった様々な悩みや、書類選考を通過する応募書類の書き方や面接での対策など就職試験に合格するためのポイントやコツを知りたいこともあります。
このようなことを解決するために、本書では希望する業界、職種、企業に採用されるために取り組んでいただきたいことを、実際に即した具体的で活用できる内容についてわかりやすく説明しています。また、就職活動を通して今後のキャリアプランを形成していけるように意識し、職業決定後の今後の仕事に必要な考え方やスキルについても説明しています。
本書は、厚生労働省が実施している「求職者支援訓練」の職業能力開発講習の「就職活動計画」、「職業生活設計」のカリキュラム内容に対応しているので、職業訓練の就職支援のテキストとしても使用することができます。

目次

第1章　就職活動とは
1. 就職活動の目的
2. 就職活動の全体的な流れ
3. 転職者の活動と新卒の就職活動の違い
4. 主なキャリア別タイプによるポイント
（1）第二新卒の人
（2）35歳までで正社員経験が多い人
（3）30〜40代で有期雇用の仕事経験が多い人
（4）50代以上の人
5. 効果的な就職活動の計画


第2章　自己理解と職業理解
1. 自分を知る ― 自己理解
2. ジョブ・カードの書き方と活用
（1）ジョブ・カードの目的
（2）職務経歴シート（様式2）
（3）職業能力証明（免許・資格）シート（様式3-1）
（4）職業能力証明（学習歴・訓練歴）シート（様式3-2）
（5）キャリア・プランシート（様式1-1、様式1-2）
3. 適性検査の種類とポイント
4. 仕事を知る ― 職業理解
（1）職業興味分類
（2）労働市場の現状
5. 自分の方向性の整理
（1）できること／やりたいこと／求められることの整理
6. キャリアプランの作成
（1）過去、現在の可視化
（2）「人生100年」としての設計
（3）短期目標と長期目標


第3章　求人を探す方法
1. 求人を探す複数の方法
2. 紹介の利用
3. ハローワーク、公共機関の利用
（1）ハローワーク
（2）その他の公共機関
4. 求人サイトの利用
（1）求人サイトを利用するメリット
（2）求人サイトを利用する場合の注意点
（3）Indeedの活用
5. 人材紹介エージェントの利用
6. 人材派遣会社の利用
7. 新聞、チラシなどの利用
8. SNSの利用
9. 合同説明会（転職イベント）
10. 企業への直接応募


第4章　応募書類対策
1. 書類選考 ― 採用側の見方を知る
ほか

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