男性中心企業の終焉
発売日：2022年10月
- ページ数
- ２７９ｐ
- ISBN
- 978-4-16-661383-0
- 著者情報
- 浜田 敬子（ハマダ ケイコ）
ジャーナリスト／前Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｉｎｓｉｄｅｒ Ｊａｐａｎ統括編集長／元ＡＥＲＡ編集長。１９８９年に朝日新聞社に入社。前橋、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、９９年からＡＥＲＡ編集部。副編集長などを経て、２０１４年からＡＥＲＡ編集長。１７年３月末で朝日新聞社を退社し、アメリカの経済オンラインメディアＢｕｓｉｎｅｓｓ Ｉｎｓｉｄｅｒの日本版を統括編集長として立ち上げる。２０年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。２２年８月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターを務めるほか、ダイバーシティや働き方などについての講演多数
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商品説明
ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指して、業界での生き残りをかけて、リモートワークに追い風を受けて―働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。
目次
第１章 男子校的テクノロジー業界でＤ＆Ｉに舵を切ったメルカリ
第２章 日本の「ジェンダー失われた３０年」と加速する世界の動き
第３章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」
第４章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦
第５章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち
第６章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ
第７章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出
商品詳細
- シリーズ名
- 文春新書 １３８３
- 出版社名
- 文藝春秋
- サイズ
- １８ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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