カゴメの人事改革　戦略人事とサステナブル人事による人的資本経営

戦略人事とサステナブル人事は両立可能だ！人的資本、戦略人事、サステナブル人事、ＣＨＲＯ、ダイバーシティ推進、グローバル人事、サクセッションプラン、副業…知りたいことすべてがここにある！注目されるカゴメの「人事改革＝生き方改革」を実現する施策の背景や意図、つながりを深堀りする待望の書！

注目されるカゴメの人事改革＝生き方改革がわかる待望の書！各施策の背景、ねらい、要点、改革のプロセス、ＣＨＲＯに求められる経験や能力、役割をわかりやすく解説。

目次

第１章　戦略人事とサステナブル人事
第２章　有沢哲学が生まれるまで
第３章　カゴメの人事改革の背景
第４章　カゴメの戦略人事改革
第５章　カゴメの生き方改革（サステナブル人事の実現）
第６章　コーポレートガバナンス・コードを人事改革に活かす
第７章　ＣＨＲＯに求められる経験・能力
第８章　人事改革の原則

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