はじめてのコーチングとファシリテーション　人と組織を活かす心理学

コミュニケーションの技をみがき変革をもたらす。組織・人事コンサルタントが精選・解説！リーダーシップを発揮し人と組織を元気にする心理学的知見とスキル。好評書の増補版、タイトルと装いも新たに登場！

目次

第１章　企業や社会を動かしているのは、実は「心理学」！！（企業社会で期待される「心理学」とは？
仕事に役立つ心理学とは）
第２章　自分の持ち味を理解する心理学「私は何者か？」「どう生きるのか？」―ＴＡ理論とキャリア・アンカー理論（パーソナル・スキルとしてのコンパクト心理学「ＴＡ」
自我状態をどう捉えるか　ほか）
第３章　Ｏｎｅ　ｔｏ　Ｏｎｅのコミュニケーションの心理学―他者を理解し、目標に向かって動機づけるコーチング（コーチングの可能性と重要性
コーチングの基本スキル　ほか）
第４章　ファシリテーションによる集団への働きかけ―集団の関係性を高め、問題解決にあたるスキル（ファシリテーションの概要
組織に対するファシリテーションの鍵となる会議運営のスキル　ほか）
第５章　企業社会と目標管理、リーダーシップの心理学―企業に入ると必ず出会う「目標管理」と「リーダーシップ」（目標管理と動機づけの心理学
リーダーシップの理論）

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