企業家的ミドルの探索　越境するリーダーの役割と育成

組織の境界を越えるミドルがイノベーションを生み出す論理とは？問いに答える３つのキーワード、パワー、信頼、ストーリー。ミドルが企業家のように振る舞う理論的な意味を踏まえながら、組織外部でネットワーク・リーダーシップを発揮する際のパワーや信頼、リーダーシップの能力開発のためのストーリーや組織基盤としての社内ベンチャーの有効性を探究する！

目次

序章
第１章　リーダーシップ研究における企業家的ミドル研究の位置づけ
第２章　企業家精神とミドル・マネジメントの接合
第３章　ネットワーク形成過程の行為主体とパワー
第４章　境界連結者としての企業家的ミドルの機能
第５章　企業家的ミドルのネットワーク・リーダーシップにおける信頼とパワー
第６章　企業家的ミドル育成基盤の社内ベンチャーの実態と課題
第７章　語りによるリーダーシップの開発と越境学習
補章　企業家的ミドルのパワーと信頼に関する探索的調査
終章

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