税理士・会計事務所の人事労務トラブル解決Q&A
発売日:2022年7月
- ページ数
- 172p
- ISBN
- 978-4-502-43331-3
- 著者情報
- 三上 安雄(ミカミ ヤスオ)
弁護士(ひかり協同法律事務所代表)。中央大学法学部卒。1999年弁護士登録(第一東京弁護士会)。高井伸夫法律事務所勤務。2019年4月〜2022年3月東京大学法科大学院客員教授。所属会:第一東京弁護士会労働法制委員会労使関係部会長。経営法曹会議幹事。日本労働法学会会員
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
税理士・会計事務所の、所長の皆様・人事労務に携わる職員の方々・相談に預かる弁護士・社会保険労務士などの専門家の方々へ。税理士・公認会計士などの資格を有する職員と、その有資格者をサポートする職員が事業を担う税理士・会計事務所には、その特徴から派生する固有の人事労務トラブルがあります。本書では、労務管理上往々にして生じうる税理士・会計事務所ならではの問題を、職員の採用、労働条件・待遇、メンタルヘルス、問題職員への対応、退職・解雇、職員の就業をめぐる問題(テレワーク、マイカー通勤)、退職後の秘密漏洩防止と競業禁止、最近の労働関係の法改正の場面ごとに分けて、その対応についてQ&A方式で解説します。
税理士、公認会計士などの資格保有者とその有資格者をサポートする職員が事業を担う税理士・会計事務所特有の労務トラブルを防ぐためにすべきことが、34のQ&Aでわかる!
目次
第1章 職員の採用
第2章 労働条件・待遇
第3章 メンタルヘルス
第4章 問題職員への対応
第5章 退職・解雇をめぐる問題
第6章 職員の就業をめぐる労務管理上の問題
第7章 退職後の秘密漏洩防止と競業禁止
第8章 労働関係の近時の法改正
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。