経営者は人生理念づくりからはじめなさい

人を幸せにする経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。経営者にまず必要なのは、自分自身との対話だ。『理念』をお題目で終わらせない。結果につながる『人生理念』を確立する方法とは？日本の中小企業経営者に力を与える一冊。

目次

第１章　なぜ経営するのか―経営者は自分との対話が必要だ
第２章　縁ある人を幸せにする「人軸経営」
第３章　人軸経営の実践は、経営者の「人生理念」の確立から始まる
第４章　「人軸経営」の極意は会社と個人の理念を一致させること
第５章　人の心を知る経営者だけが成功する―「人軸」を確立するための選択理論心理学
第６章　縁ある人を幸せにし社会に必要とされる「クオリティ・カンパニー」への道

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