転職思考で生き抜く　異能の挑戦者に学ぶ１２のヒント

娘の誕生を契機に外資証券大手を離れ、育児事業へ転じた“絵”になるベンチャラー。プロ経営者を志向し、メーカーに飛び込んで実力を磨いたヤンマー初の女性取締役。故郷で培った情と仕事で鍛えた思考力を駆使し、辣腕を振るうＵＣＣ上島珈琲副社長。転職をてこにキャリア形成してきた１２人のビジネスパーソンにインタビュー。

ヘッドハンターとして長く活躍する渡辺紀子が、「この人のキャリアは面白い。自分のキャリア形成を意識し始めた人にとって役に立つ」と考えて選んだ12人のビジネスパーソンに、著者がインタビュー。転職をてこにキャリア形成してきた彼ら彼女らは、どんなふうに仕事を手がけ、いつ転職を決断し、どんなポイントで転職先を選び、なぜ充実したキャリアを築けているのか。“異能のキャリア”を築くための手がかりがここにある。

「今の会社に居続けてよいのか」「今の仕事を続けていてよいのか」。こんな疑問を抱くビジネスパーソンは多いでしょう。そういう人は、自分のキャリア形成のために、「転職」することを真剣に考えるべきです。本書ではな転職を契機に自身のキャリアを高めてきた、ちょっと変わった”異能”のビジネスパーソン12人を取り上げます。インタビューを通して、その仕事の進め方や考え方に迫ります。それぞれのパートからは、どうすれば輝かしいキャリアを築き、組織の成長に貢献し、自らの人生を豊かにしていけるのか、というヒントが得られるはずです。加えて、ロッテホールディングス社長の玉塚元一氏、『FACTFULNESS』など多くのビジネス書の訳出で著名な翻訳家の関美和氏と、ヘッドハンター渡辺紀子との対談も収録。渡辺紀子の日ごろの仕事ぶりも、ドラマ化して収めました。玉塚氏と関氏のキャリア観や、スカウトする側である渡辺紀子の人物観察のポイントなども、これからキャリア形成を考えるビジネスパーソンにとって、大いに参考になるはずです。

目次

●はじめに

●プロローグ　なぜ今、転職思考が求められるのか

●1章
中国とのビジネスの可能性に挑み続ける、東大卒元商社マンが構築する「新たな日中関係」
北京国能環科環保科技公司 元海外主管 佐野史明氏

●2章
ソフトバンクで、RIZAPで、経営者を支え続ける“軍師”
RIZAPグループ 取締役 鎌谷賢之氏

●3章
娘の誕生を契機に外資系証券からスタートアップへ転じた仕事の虫
ユニファ取締役CFO（最高財務責任者） 星 直人氏

●4章
介護や教育…発想がクロスオーバーするパラレルキャリアの推進者
東京電力ベンチャーズ チーフイノベーションオフィサー 伊能美和子氏

●対談
カリスマの下で働くということ
ロッテホールディングス社長 玉塚元一氏
×ハイドリック＆ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏

●5章
やりがいと父の責任を力にキャリアアップを重ねた洒脱な経営者
USEN-NEXT HOLDINGS取締役兼U-POWER代表取締役社長 高橋信太郎氏

●6章
ローソンバイトから経営者に現場で頭を使って問いと答えを探す
Nixe Eze社長 松浦 学氏

●7章
学歴コンプレックスをバネにHP、BOSE、「ルンバ」日本法人社長へ
アイロボットジャパン代表執行役員社長 アイロボット・コーポレーション副社長アジア太平洋地域統括 挽野元氏

●8章
人材を健全な環境下で幸せに働かせるプロ経営者への道をまい進
ヤンマーホールディングス取締役CSO（最高戦略責任者） 長田志織氏

●対談
たまたま得られた“幸運”を大切にしてきた
翻訳家・「MPower Partners Fund（エムパワー・パートナーズ・ファンド）」ゼネラル・パートナー 関 美和氏×ハイドリック＆ストラグルズジャパン パートナー 渡辺紀子氏

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