学生生活とファーストキャリア〈就職〉に重要なキャンパス＆ファーストキャリアデザイン

働き方改革や生涯現役的な考え方が推奨されています。少子高齢社会において、働く人の絶対人口が減少する中、個々人が生活を支える意味でも、国家として経済発展を維持するためにも、各自が将来ビジョンと能力に応じたビジネスキャリアを設計し、実行する必要があります。パラダイムチェンジが迫られているのです。また、新型コロナウイルス感染症拡大は社会経済に大きな影響を与えています。
こうした時代背景の中、これから社会に出てビジネスパーソンは、社会人として自分の将来と生活を守るため、「キャリアは財産であり基本的人権である」という考え方に基づき、いかにファーストキャリアデザインを設計し、スタートさせ、実行するかが重要です。本書は、その内容を具体的に紹介し、若くて将来のある皆様のキャリアに少しでも役立ていただくことを願い書かれています。

目次

１　キャリア権時代の到来（キャリアとは何か
キャリア権とは何か
キャリア権時代の到来
キャリア権時代の動向
１０の経営パラダイムチェンジ）
２　ファーストキャリアデザインに重要なキャンパスライフ（キャンパスライフの目的
自己価値の明確化
よいキャリアは身体と脳によい食事から）
３　ファーストキャリアデザイン設計に必要な、日本の産業・企業・仕事と労働知識（日本経済を取り巻く変化―グローバリズム、ボーダーレス化、ＩＴ化、ＳＤＧｓ
日本の産業構造―日本の主な業種・業界構造
日本の企業構造
日本の労働環境
社会人に必要な３つの基本能力）
４　就活を左右するファーストキャリアデザインの設計方法（キャリアビジョン形成イメージ
キャリアビジョンの土台を造る自己モチベータの分析方法
能力の基盤のつくり方
実績の基盤のつくり方
キャリアビジョンのつくり方）
５　ファーストキャリアデザインに基づく就活計画（自分に適した企業の選び方
就職ミスマッチが起きる原因
迷った場合の企業選択の仕方
多様化・複雑化する採用環境
多様化する採用手法
ファーストキャリアビジョンによる就職成功の公式
エントリーシート対策
エントリーシートは自分自分ＰＲ誌
面接試験対策
面接の種類別対策ポイント）
巻末資料

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。