地域資源としての自治体外部登用人材　地域の成長と自治体外部登用人材の役割・リーダーシップ

内／外両面から自治体を発展させる起点として…。外部から登用された人材は、いかに地域の発展を導く起点となりうるのか。日本版シティマネージャー制度を契機として、中小規模自治体での登用が進む外部人材の意義と役割に注目した快作。

内／外両面から自治体を発展させる起点として
外部から登用された人材とは、いかに地域の発展を導く起点となりうるのか、日本版シティマネージャー制度を契機として、中小規模自治体での登用が進む外部人材の意義と役割に注目した快作。

目次

序　章　自治体幹部として登用された外部人材の役割を問い直す意義
第1章　内発的発展を誘発するための外発的政策の重要性と地域の成長
第2章　行政の積極性と地域の成長
第3章　外部登用人材が実際に果たした役割
第4章　政策形成過程における外部登用人材のリーダーシップ
終　章　地方都市の経済成長に求められる自治体行政のあり方

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