ケース別懲戒処分検討のポイント　判断・求償の考慮要素

本書は、「パワハラ」「報復」と言われないために、業務上・外の非違行為を取り上げ、処分検討時に会社が考慮すべき要素や留意点を、法規定や判例を踏まえ解説したもので、従業員個人への損害賠償請求や求償、刑事告訴についても取り上げています。

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