労務理論学会誌　第３０号・第３１号〈合併号〉「人事労務研究の国際比較　その動向と展望」

労務理論学会第31回統一論題「人事労務研究の国際比較」を収録。

目次

統一論題
人事労務研究の国際比較――その展望と動向――
労務理論学会第31回統一論題
「人事労務研究の国際比較――その展望と動向――」提案趣旨
1．人事労務管理の社会との連結の回復
――KaufmanとUirichによる整理とプラットフォームビジネス下のHRM
2．フランスにおける人事労務管理
3．和洋織り交ぜた台湾的雇用慣行の探索
【コメント】
1．統一論題報告へのコメント
学会創立30周年記念企画
労務理論学会のこれまでの歩みとこれから

自由投稿(研究論文)
1．電産資金体系のその後の変化
2．現代日本社会と過労死問題を考える
3．生産行動における分業と認知機能
4．高齢者の活躍を支援する中小企業の課題と施策

職場レポート
1．積極的副兼業と消極的副兼業に関する課題と今後の展望

書評
1．片渕卓志著『トヨタ品質管理のメカニズム』

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