ハローワークインターネットサービス活用バイブル「最新版」

本書は話題を呼んだロングセラー『ハローワーク版すごい求人票』（ｓｔａｎｄａｒｄｓ）に続く、小さな会社でもハローワークで良い人材が採れるノウハウを紹介する一冊です。特に前作発表時と比べ圧倒的に「使える」サービスに生まれ変わった「ハローワークインターネットサービス（ＨＷＩＳ）」の活用法を徹底解説、さらに求人に絶対必要な「採用の設計図」を作る際必須となるオリジナルツール「ゼロ円求人シート」の使い方もお伝えします。前作同様、「ＮＧワード」「推奨ワード」についても、最新の実例に則して詳しく紹介していきます。

○採用の最新ツール、「HWIS」(ハローワークインターネットサービス)を使いこなせ!

○ベストセラー『すごい求人票』の著者が、すぐに採用実績を出せる最高のノウハウを徹底解説!



家を建てるときは、必ず設計図を作ります。まずは、お施主さんの想いを建築家がヒアリングし、ラフプランを作るところから始めます。そして、できあがった設計図に従い、監督が現場を仕切り、職人さんが建てる流れで、欲しい家が建つわけです。

では、設計図を書かずに家を建てはじめたら、どうなるでしょう。 「完成までのお楽しみ」「あとは野となれ、山となれ」でゴーサインを出す能天気な方はいないはずです。

同じことが採用でも言えますが、なぜか設計図なしで求人票を作る方が出てきます。 そして、そういう方は決まってこう言います。

「応募がない。来ても欲しい人がいない。採れてもすぐに辞める」

ですが、お察しのとおり、採用に失敗する原因は「設計図の不備」なのです。
もちろん、設計図があるなら施工不良(不備箇所)を正せばいいし、ないなら新たに作り、それに合わせて改修(作り直し)すればいいだけです。



ですから、採用で最初にやるべきは、「採用の設計図を作ること」です。そして、作り方には簡単なコツがあります。


どんな企業でも期初の事業計画で、「これだけ利益が欲しい。そのための売上はいくら?人員体制をどうするか?」と売上利益計画を立てるはずです。ここで終わってしまう、その場しのぎの採用に走る企業もありますが、もうひと手間だけ加えます。


「どの職種で人員を増すか?欲しい人材は?どうやって応募者を集めるか?」と、簡単な採用計画を立てます。 ここまでできれば、あとは求人票のフォーマットに従って埋めていくだけで、「採用の設計図」ができあがります。


といっても、「採用の設計図」は建物の設計図と同様、一件一件がオリジナル、かつ構成要素が複雑です。 つまり、ハローワークのマニュアルを参考にし、ネット記事や市販本から情報を拾うだけでは作りきれません。


そこで、「具体的な要素はなにか」、「どうやって作るのか」、さらに「誰か作ってくれる人がいるのか」という疑問にお応えするために、本書では「すごい求人シート(ゼロ円求人コンサルタント仕様)」を紹介することにしました。

採用現場で実践を重ねたプロが選りすぐった情報を、最新システムに合せて改良を重ねたノウハウですから、採用に関する心配事(不安)は、この「すごい求人シート」が一挙に解決します。



読者のみなさんが採用で失敗しないため、また少しでも早く採れる求人票を公開するためにも、まずはひな形の「求人シート」を手に入れ、自社の「採用の設計図」作りからお試しください。

※お届け日が変更になりました
2月26日→2月28日

目次

第1章　ハローワーク採用が激変「新HWISの全貌」　

　1-1. 旧HWISから何がどう変わったのか？　

　1-2. HWISの全体像 　

　1-3. HWIS2021における応募対応のポイント 　

　1-4. 知らないと損！“求職者へのリクエスト”機能 　

　1-5. 予想される課題 　

　

第2章　ゼロ円求人コンサルタント流「新HWIS完全マニュアル」　

　2-1. 入力方法の概要 　

　2-2. オリジナル入力操作マニュアル「ゼロ円求人コンサルタント流マニュアル」　

　2-3. みんながはまる落とし穴 　

　

第3章　採用の設計図「ゼロ円求人シート」　

　3-1.「ゼロ円求人シート」はどのように成立したのか 　

　3-2. 勝負どころは自由記述欄 　

　3-3. 用意周到、かつスピード勝負 　

　

第4章　来ない原因はこれだ「NGワードと弱点診断」　

　4-1. NGワードとは　

　4-2. 求人票の弱点診断 　

　

第5章　厳選6事例に学ぼう「推奨ワードとモデリング」　

　5-1. 推奨ワードとは 　

　5-2. モデリング 　

　5-3. モデリング型求人票のススメ　〜ダメダメ求人はこうして治せ〜

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