お仕事六法　法律はあなたの味方　正社員ｖｅｒ．

自分を守る方法を身につけよう！

正規雇用の会社員として働いていると、
次のような思ってもみない事態に遭遇することがあります。

・通勤中に怪我をした
・給与が支払われない
・育休が取得できない
・セクハラを受けて鬱になった
・長期入院後、会社に復帰できない
・内定を取り消された
・副業で怪我をした
・部下に「パワハラだ！」と言われた
……など

このような労働全般における、あらゆるトラブルに対して、
正しく、賢く対応するために、正社員として「知っておくと役立つ六法」を集めました。
会社員と言えども、１人の人間です。
働くことであなたの健康や生活、生涯が脅かされないためにも
本書を読んで自分の身を守りましょう。

目次

第１章　労働契約の内容に関する法律―働く人と雇う人との約束（求人に明示されるべき労働条件とは？
契約時に明示されるべき労働条件とは？　ほか）
第２章　賃金に関する法律（手当と賃金は違うものなの？
休業手当はどんな時にもらえるの？　ほか）
第３章　ワーク・ライフ・バランスに関する法律（有休はいつでもとれるの？
休職はどのくらいできるの？　ほか）
第４章　ハラスメント・労災に関する法律（どこからがパワハラになるの？
会社はセクハラにどう対応してくれるの？　ほか）
第５章　解雇・退職・再雇用に関する法律（会社は内定を取り消すことができるの？
会社は試用期間満了後に本採用を拒否できるの？　ほか）
付録　会社とのトラブルが生じたら

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