モデル条文・チェックリストですぐできるポストコロナの就業規則見直しの実務
発売日:2021年12月
- ページ数
- 319p
- ISBN
- 978-4-474-07635-8
- 著者情報
- 成澤 紀美(ナリサワ キミ)
社会保険労務士法人スマイング代表。特定社会保険労務士。弘前大学人文学部卒業。元SEの経験を生かしたIT業界特化の人事労務サービスを展開。顧問先企業はスタートアップ数名から数千名規模まで幅広く、その8割がIT関連企業。2018年より人事労務業務のクラウド対応支援サービスである「教えて!クラウド先生!」を開始。2021年10月より給与計算アウトソーシングに特化した「クラウドBPO株式会社」を共同設立。企業の人事労務業務のクラウド利用を推進している
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商品説明
目次
第1章 就業規則の構成と役割(就業規則を定める意義
労働基準法と就業規則 ほか)
第2章 就業規則の作成・届出(社員が10人になったら就業規則は必要
就業規則には必ず書かなければならないものがある ほか)
第3章 就業規則条項別解説(総則
人事 ほか)
第4章 業界別就業規則の作成ポイント(IT業界
運送業界 ほか)
第5章 付属規程の概要(育児・介護休業規程
ハラスメント防止規程 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 第一法規
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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