実践アクションリサーチ 自分自身の組織を変える

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ページ数
313p
ISBN
978-4-502-26921-9
著者情報
コフラン,デイビッド(コフラン,デイビッド)(Coghlan,David)
トリニティ・カレッジ・スクール・オブ・ビジネス(アイルランド共和国ダブリン)名誉フェローおよび客員教授。専門の組織開発とアクションリサーチの両分野で国際的に活動している。これまでに80以上の論文とブック・チャプターを執筆している。多くの学術雑誌の編集アドバイザリーボードを務めている

ブラニック,テレサ(ブラニック,テレサ)(Brannick,Teresa)
1950‐2012。ユニバーシティ・カレッジMichael Smurfit経営大学院(アイルランド共和国ダブリン)ビジネス研究プログラム講師。数学の学士号、社会学の修士号、マーケティング研究の博士号をもつ。30年以上にわたる研究実績をもつ研究者で、認識論、公共政策、労使関係、マーケティングを含む多彩な領域で、30以上の研究論文を公刊した。Irish Journal of Managementの編集長であり、アイルランド経営学会(Irish Academy of Management)のフェローでもあった

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商品説明

「内部者アクションリサーチ」のロングセラー待望の日本語版!ある組織の一員である内部者が、アクションリサーチャーとして成長しつつ、自分自身の組織のベターメントをめざす「内部者アクションリサーチ」。その理論的基盤と実践的ノウハウを徹底解説。ビジネススクールなどで学ぶ社会人大学院生をはじめ、アクションリサーチに興味のある人は必読!

組織の一員である内部者が自ら成長しつつ組織の改善をめざす「内部者アクションリサーチ」の理論と実践的ノウハウ。(発行=碩学舎)

目次

1 内部者アクションリサーチの基礎(アクションリサーチ入門
アクションの中で知る
アクションリサーチを理解する)
2 内部者アクションリサーチの実施(内部者アクションリサーチ・プロジェクトを構築・選択する
アクションリサーチ・プロジェクトをデザインして実行する
内部者アクションリサーチのレベル間ダイナミックス
アクションの中で組織を研究するフレームワーク)
3 自分自身の組織を研究する際の課題と挑戦(自分自身の組織を研究する
事前理解、役割の二重性とアクセス
倫理と組織政治をマネージする
内部者アクションリサーチを書き上げる
結論)

商品詳細

出版社名
碩学舎
サイズ
20cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:DOING ACTION RESEARCH IN YOUR OWN ORGANIZATION 原著第4版の翻訳

注意事項

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