あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの 対談

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ページ数
258p
ISBN
978-4-908262-05-0
著者情報
藤田 英夫(フジタ ヒデオ)
1933年、東京に生まれる。義務教育修了後、1951年、社団法人「ユネスコ日本」に就職。同参事を経て1961年、マネジメントセンター設立。1971年、組織革新研究会を小林茂(ソニー常務取締役・当時)と協同設立。1983年、同キャンパスリーダーに就任。以降、大中企業における「人と組織」の変革、「人間力」再生の研究と実践に従事

吉野 聡(ヨシノ サトシ)
1978年、神奈川県に生まれる。2003年、筑波大学医学専門学群を卒業、医師免許を取得。筑波大学・松崎一葉教授のもとで、精神医学と産業医学に関する研鑽を積む。2007年博士(医学)、2010年法務博士取得。東京都知事部局健康管理医、筑波大学医学医療系助教・付属学校統括産業医を経て2012年、吉野聡産業医事務所を開業し独立。現在、新宿ゲートウェイクリニック院長、ゲートウェイコンサルティング株式会社代表取締役、株式会社ヒューマニーズ代表取締役社長として、診療から産業医業務、予防医学的メンタルヘルスコンサルティングまで、幅広くメンタルヘルス関連業務に従事。著書多数

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商品説明

「うつ状態」=人間の正常反応:手が打てる。「ロボット」症=人間の異常反応:手が打てない。両者は同根・逆症。本ものの対策に、実体験を重ねている二人の科学者が答える。

"「うつ反応」症
「ロボット反応」症
という二大メンタル不調です。
本ものの対策に、実体験を重ねている二人の科学者が答える。

本書の構成
序/対談を終えて
第一章 「うつ大国」日本
 一、今や三人に一人が……
 二、「うつ」発症概念の一変
 三、「うつ反応」を引き起こす社会病理

第二章 的外れのメンタルヘルス対策
 一、「うつ反応」対策ではダメ 
 二、「人を道具として」の人間感こそが

第三章 ストレス裏腹論
 一、""毒""にもなり""薬""にもなる
 二、""毒""になるか""薬""になるかを分けるもの

第四章 「自己実現」を支配する己の「気」
 一、「やる気」と「やらないで済ます気」の""綱引き""
 二、「気」をめぐる過去と現在

第五章 「うつ反応」と「ロボット反応」を""量産""させているものの正体
 一、借りもの化人生への""初期設定""
 二、人間は「人材」にして「材」に非ず
 三、「仕事はつまらなくて遊びはおもしろい」は嘘

第六章 ここからどう脱出していくか
 一、狂っている「仕事観」
 二、「仕事の3D」
 三、仕事の無上のありがたさ
 四、「対象概念」の意識化
 五、やりたくない仕事をやりたくする
 六、なんで「やりたく」なるのか"

商品詳細

出版社名
シンポジオン
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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