ケアリング・リーダーシップ 優れたリーダーの「思いやり」のスキル
発売日：2021年10月
- ページ数
- ３２７ｐ
- ISBN
- 978-4-7574-3933-7
- 著者情報
- ヤンガー，ヘザー・Ｒ．（ヤンガー，ヘザーＲ．）（Ｙｏｕｎｇｅｒ，Ｈｅａｔｈｅｒ Ｒ．）
「エンプロイー・ウィスパラー“Ｔｈｅ Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｗｈｉｓｐｅｒｅｒ・従業員と心が通じ合える人”」として名高いベストセラー作家であり、コンサルタント、組織リーダーシップ学部助教授、ファシリテーターとしても活躍。異人種・異宗教間結婚の両親のもとに生まれ、一部の親族から除け者扱いをされながら、同時にレジリエンスを高める。やがて、声を上げられない人々の代弁者となりたい、逆境を再構築する方法を伝えたい、と強く望むようになる。従業員エンゲージメント、ダイバーシティ＆インクリュージョン、リーダーシップ開発関連のコンサルティングと研修を行う企業、エンプロイー・ファナティクス（Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｆａｎａｔｉｘ）を設立し、現在は業績を上げられる「思いやりのあるリーダーシップ」について教えている。これまでに支援した業界は、金融、石油・ガス、建設、エネルギー、医療、個人向けサービス、連邦政府・地方自治体など多岐にわたる。ポッドキャスト「Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ ｗｉｔｈ Ｈｅａｒｔ“心で導くリーダーシップ”」のホストを務め、著書『Ｔｈｅ ７ Ｉｎｔｕｉｔｉｖｅ Ｌａｗｓ ｏｆ Ｅｍｐｌｏｙｅｅ Ｌｏｙａｌｔｙ“直感でわかる従業員ロイヤルティの７つの法則”』は、『フォーブス』誌のマスト・リード・リストに選ばれ、人事プロフェッショナルや組織のリーダーにとって必読の１冊となっている
弘瀬 友稀（ヒロセ ユキ）
１９９３年高知県生まれ。大阪大学外国語学部外国語学科英語専攻卒。在学中に豪州クイーンズランド大学へ留学。大学卒業後は金融機関や英語学習サービス運営会社に勤務する。その他、英会話講師や英文添削指導、ビジネス文書の翻訳など、英語関連の仕事に幅広く携わっている
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
しあわせな組織が最高の成果を出す。セルフマネジメント、部下の自己肯定感、強みの発掘、巻き込み、信頼関係と配慮、傾聴、心理的安全性、決定権、レジリエンス―どんな部下ともうまくいく９つのヒント。世界のトップリーダー９３人の「思いやり」。
目次
はじめに 自分は「思いやりのある」リーダーですか
第１章 セルフリーダーシップのスキルを身につける
第２章 部下に自分の価値を感じてもらう
第３章 部下の強みを発掘する
第４章 部下を巻き込む
第５章 部下を丸ごと導く
第６章 傾聴の文化をつくる
第７章 安全な空間を提供する
第８章 決定権を与える
第９章 レジリエンスを鍛える
第１０章 思いやりあるリーダーシップの投資対効果
おわりに 準備は整いましたか？
商品詳細
- 出版社名
- アルク
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＴＨＥ ＡＲＴ ＯＦ ＣＡＲＩＮＧ ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。