社員が病む職場、幸せになる職場　スタンフォードＭＢＡ教授の警告

仕事のストレスは健康に悪い―だが、経営者も政府もビジネススクールも積極的対策に乗り出さない。労働者は文字通り、給料のために死んでいく。壊れるまで働く前に、悪しき職場から抜け出し、「健康と幸福」に満ちた生活を手に入れるにはどうすればいいのか？スタンフォード大学の人気ＭＢＡ教授による警告の書。

●「カネと仕事」の２大ストレスを抱えるあなたは、どうすれば壊れることなく生き抜けるか？『「権力」を握る人の法則』著者の警鐘。

●ホワイトカラーこそ現代の「死に至る職場」である。上司から達成不可能な目標を押しつけられ人員も減らされ、新人は入社せず、残業もするなと言われあげくに売上は死守して生産性を引き上げろと強要される――「カネと仕事」という２大ストレスを抱えるあなたは「死に至る職場」をどう生き抜くべきか？

●文庫化にあたり、在宅勤務の長期化によって生じるストレスも指摘。ウェルビーイング経営のためのヒントが満載。

目次

CHAPTER１　経営者の選択と人間の持続可能性

CHAPTER２　悪しき職場環境の犠牲者たち

CHAPTER３　解雇と雇用不安定

CHAPTER４　長時間労働、仕事と家庭の両立困難

CHAPTER５　健康な職場を支える二大要素――仕事の裁量性とソーシャルサポート

CHAPTER６　なぜ悪しき職場を辞められないのか

CHAPTER７　変えられること、変えるべきこと

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