「なぜ」から始まる「働く」の未来　働き方・生き方を変えたい人へ１０の提案

新型コロナの流行で世界情勢はますます流動的になり、分断化の様相を深めている。一方、変革を迫られながら、なかなか変われないのが日本。ポストコロナの世界を予測し、変われない日本にはびこる「なぜ」の正体から、「なぜわたしたちの働き方改革が進まないのか」「どうすれば生き方改革ができるのか」を解き明かしていく。

新型コロナの流行で、世界情勢はますます流動的になり、分断化の様相を深めています。一方で、変革を迫られながら、なぜかなかなか変われないのが日本です。
　モビリティの大変革のなか生き残りを図るトヨタ自動車などを対象に「生き方改革勉強会」を主宰する筆者は、クアラルンプール在住の経営コンサルタント。ポストコロナの世界を予測し、変われない日本にはびこる「なぜ」の正体から、「なぜ働き方改革が進まないのか」を解き明かしていきます。自分の働き方を、自分が幸せになれる方向にシフトするためには何が必要なのか、労働法制に対する深い知識と自身の体験をもとに、著者が提唱する「生き方改革」とはどのようなものでしょう？

※お届け日が変更になりました
9月18日→9月21日

目次

序章 「生き方改革」に至る道
第１章 マレーシア・コロナ日記
第２章 米中関係に本質的変化が起きた
第３章 アフターコロナと中台の行方
第４章 日本の「しくじり」を総括する
第５章 人事サイドから見た危機対応
第６章 危機を目の前に手も足も出ない理由
第７章 悩めるトヨタ自動車
第8章 働き方ではない、自分を変えるのだ
終章 わたしの「生き方改革」20年

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