働きやすい会社の仕組みのつくり方

すごい仕組みで既存店売上８年連続１００％超！日本一のお好み焼屋へ！人気チェーンの人づくりの仕組みを初公開！！

※お届け日が変更になりました
10月14日→10月19日

目次

第１章　なぜ私は、「働きやすい会社」を目指すようになったのか？
第２章　社長が変われば、社員が変わり、組織が成長する
第３章　環境整備・経営計画書・人事評価制度で会社が変わった
第４章　最強の接客力を生み出すテイルの「社員教育」
第５章　コミュニケーションの仕組みが、連帯感のある強い組織をつくる
第６章　「ここで働き続けたい」と思わせる仕組み
第７章　ライバルに圧倒的な差をつける店舗戦略

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