小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’21〜’22年版

  • 小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’21〜’22年版
  • 小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’21〜’22年版
ページ数
271p
ISBN
978-4-415-33022-8
著者情報
池本 修(イケモト オサム)
(有)あいプランニング/社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、宅地建物取引主任者、CFP、1級DCプランナー、キャリア・デベロップメント・アドバイザー。人事労務や退職金(企業年金)制度のコンサルティングにより中小企業支援を行う他、キャリア・カウンセラーとして求職者に対する就職支援活動等を展開

鹿田 淳子(シカタ ジュンコ)
社会保険労務士鹿田淳子事務所代表。1973年大阪府生まれ。1966年社会保険労務士試験合格後、社労士事務所、一般企業人事課等の経験を経て2001年事務所開業。豊富な実務経験を活かし中小零細企業をサポートする。企業向け・一般向けのセミナーなどの講師としても活躍中

吉岡 奈美(ヨシオカ ナミ)
吉岡奈美税理士・社会保険労務士事務所代表。1973年大阪府生まれ。税理士、社会保険労務士、CFP。税理士をはじめとする各種資格を活かした総合的サービスを展開。ファイナンシャル・プランナーとしての相談業務も行っている

三原 秀章(ミハラ ヒデアキ)
三原公認会計士事務所代表。1962年和歌山県生まれ。公認会計士、税理士、社会保険労務士、1級ファイナンシャル・プランニング技能士。ベンチャー企業支援、複数資格を活かした中小企業に対するワンストップサービスを展開している

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商品説明

採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅。総務担当者必携!具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。

給与計算、社会保険事務を月別にわかりやすく解説。採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅した、総務・人事担当者必携の1冊。
具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズにできる。
日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付き。
捺印不要の新しい届出書式と記載例を収録。
各種控除額、保険料の変更なども最新改正に準拠。

目次

【Part1】 給与計算事務を始める前に
  ● 給与の意味
  ● 給与の体系的分類
  ● 従業員の生活を守る給与支払いの原則
  ● 平均賃金について
  ● 法定労働時間と所定労働時間
  ● 休憩時間の与え方
  ● 法定労働時間外の労働
  ● 休日に関するルールと休日労働
  ● 割増賃金の基礎部分の考え方
  ● 変形労働時間制の特徴
  ● 年次有給休暇取得の条件
  ● 年次有給休暇の給与と時効
  ● 有給休暇の比例付与
  ● 解雇に関する規制
  ● 給与明細書の作成
  ● 源泉所得税の計算
  ● 扶養控除等(異動)申告書の書き方
  ● 給与計算終了後の納付事務
 
【Part2】 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方
 ◎ 給与計算事務年間カレンダー
  <4月>
  ● 入社に関する事務
  <6月>
  ● 住民税とは
  <7月>
  ● 労働保険の年度更新
  ● 標準報酬月額の決定
  ● 源泉所得税の納付方法
  ● 賞与の支払い
  <9月>
  ● 退職時の事務手続き
  ● 退職者の事務手続き
  <12月>
  ● 年末調整の意味
  ● 年末調整事務の流れ
  ● 年末調整の必要がない人
  ● 所得税計算のプロセス
  ● 年末調整に必要な書類
  ● 控除額の計算
  ● 基礎控除等申告書の書き方
  ● 配偶者控除等申告書の書き方
  ● 保険料控除の種類と特徴
  ● 住宅借入金等特別控除を受けるには
  ● 源泉徴収簿完成までの流れ
  ● 源泉徴収票の作成
  ● 法定調書と法定調書合計表  ほか
 
【Part3】 従業員に関する各種社会保険の手続き
  ● 社会保険の意義と種類
  ● 従業員の結婚や再就職
  ● 従業員の妊娠・出産
  ● 育児休業給付
  ● 社会保険料の免除
  ● 従業員のケガ
  ● 従業員の仕事中のケガによる ほか

商品詳細

出版社名
成美堂出版
サイズ
22cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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