自分史上最高の働き方がわかるワーク 職場の人間関係をスムーズに!
発売日:2021年9月
- ページ数
- 127p
- ISBN
- 978-4-09-310687-0
- 著者情報
- 中尾 文香(ナカオ アヤカ)
働きがい創出コンサルタント。NPO法人ディーセントワーク・ラボ代表理事。社会福祉士。博士(社会福祉学)。現場から研究、政策提言までダイナミックに活躍するソーシャルワーカー。SDGsの8番目の目標でもある「ディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)」を体現。障がい者の働きがいと役割の創出のために、これまで300以上のプロジェクトを企画・運営。アクセンチュア株式会社、ヤフー株式会社系列企業、ウイングアーク1st株式会社、京都市、NPO法人など、さまざまな分野を越えて100以上の企業、団体のコンサルティングや研修、協働事業を実施している
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商品説明
「この会社、辞めようかな」と思ったら読んでください。あなた自身と、職場の人の「強み・弱み」を知ると、壁を突破できる!「働き方タイプ別診断」で自分らしく働く!
「会社を辞めたい・・・」と思ったら!
知っていましたか?
仕事のトラブルの9割は「自分のことをわかっていない」ことが原因です。
逆に言うと、自分のことがわかっていれば、トラブルの9割は改善できるのです。
本書の特徴でもある、働き方診断ワークでは、
気がつかなかった自分の特徴、強みと弱みを
しっかりと把握することができます。
本書では働き方を・・・
「研究者タイプ」 「メンタータイプ」 「NO,2タイプ」
の3つのタイプに分けて、わかりやすく解説。
自分の特徴や強みをどう生かせば仕事のパフォーマンスが上がるのか、
いますぐ実行できるヒントが満載です!
そして、このワークのさらにすごいところは、
一緒に働く上司、部下、同僚についても上記の3タイプがわかるところ!
ともに働く人たちのタイプがわかると、
職場でのコミュニケーションの取り方がわかるので、
あなたの仕事のスキルはどんどん上がっていきます。
もちろん、対人関係の不必要なぶつかり合いもなくなります。
「もうこの会社、辞めようかな・・・」
と思ったら、辞める前に、ぜひ本書を手に取ってみてください。
あなたの「働きづらさ」が「働きやすさ」にガラッと変わるはずです。
商品詳細
- 出版社名
- 小学館
- サイズ
- 21cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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