職務給の法的論点 人事コンサルタントによる導入実務をふまえた弁護士による法律実務Ｑ＆Ａ
発売日：2021年9月
- ページ数
- ２７６ｐ
- ISBN
- 978-4-539-72850-5
- 著者情報
- 久保原 和也（クボハラ カズナリ）
弁護士
西村 聡（ニシムラ サトシ）
人事コンサルタント
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商品説明
持続可能な賃金制度「職務給」のポイントとリスク対策！設計・導入・運用時の留意点を詳解！
職務給は、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の賃金格差問題の解消や、労働生産性の上昇に寄与する合理的かつ持続可能な賃金制度であるとして、昨今では政府もその普及を後押ししています。
本書では、職務給の第一線で活躍してきた人事コンサルタントと弁護士が、企業や実務家が職務給を設計・導入・運用する際に押さえておくべきポイントとリスク対策を解説します。
人事コンサルタントによる導入実務から、弁護士による法的実務まで、数々の経験に裏打ちされた実践的知識が満載の１冊。職務給による「多様な働き方」の実現を目指します。
※お届け日が変更になりました
8月31日→9月15日
目次
第1章 職務等級人事制度の理解
第2章 日本型雇用システムと職務給
第3章 職務給の設計と法理
第4章 職務給の導入と法理
第5章 職務給の運用と法理
第6章 職務給による多様な働き方の実現
商品詳細
- 出版社名
- 日本法令
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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