リモートワーク・マネジメント 距離と孤独を乗り越える強いチームづくり

  • リモートワーク・マネジメント 距離と孤独を乗り越える強いチームづくり
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ページ数
318,9,13p
ISBN
978-4-7574-3695-4
著者情報
リーニー,セダール(リーニー,セダール)(Neeley,Tsedal)
ハーバード・ビジネス・スクール(HBS)のネイラー・フィッツヒュー記念講座組織行動学教授。グローバル戦略やデジタル戦略の策定・実施を通した組織規模拡大手法を主な研究テーマとする。バーチャルワークや大規模変革―グローバル化、デジタル化、アジャイル化など―に関する、企業各社のアドバイザーとしても活躍。ブライトコーブ社、ブラウン・キャピタル・マネジメント社、ハーバード・ビジネス・パブリッシング社、パートナーシップ社取締役。楽天グループの研究機関である楽天ピープル&カルチャー研究所諮問委員

山本 泉(ヤマモト イズミ)
1966年千葉県生まれ。京都大学法学部卒。公務員を経て産業・出版翻訳家

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商品説明

オフィスを離れてもチームは分裂させない!ハーバード・ビジネス・スクール教授(組織行動学)が提言する信頼構築の新しいプロセス。変貌し続ける世界で闘うすべてのマネジャー必読の書。

目次

第1章 リモートチームを軌道に乗せるローンチ(リローンチ)・ミーティングの開き方
第2章 リアルで会う機会がほぼない同僚と信頼関係を築くには
第3章 リモートチームの生産性を上げるには
第4章 リモートワークでのデジタルツール活用法
第5章 アジャイルチームがリモート環境で活動するには
第6章 グローバルチームが文化や言葉の違いを超えて成果を上げるには
第7章 リモートチームのリーダーが知っておくべきこと
第8章 リモートチームがグローバル危機に備えるには
エクササイズ

商品詳細

出版社名
アルク
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:REMOTE WORK REVOLUTION

注意事項

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