「日本版ジョブ型」時代のキャリア戦略 ３８歳までに身につけたい働き方のかたち
発売日：2021年8月
- ページ数
- ２７０ｐ
- ISBN
- 978-4-478-11382-0
- 著者情報
- 加藤 守和（カトウ モリカズ）
コーン・フェリー組織・人事コンサルティング部門シニアプリンシパル。一橋大学経済学部卒。シチズン時計、デロイトトーマツコンサルティング、日立コンサルティングを経て２００７年にコーン・フェリーの前身のひとつであるヘイグループに参画。人事領域における豊富な経験をもとに、組織設計、人事制度構築、退職金制度構築、Ｍ＆Ａ支援、リーダーシップ開発、各種研修構築・運営支援等、ハードとソフトの両面からの組織・人事改革を幅広く支援する
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商品説明
さようなら「会社任せのキャリア」。５つの行動原理で「ジョブ型」時代を生き抜こう！
さようなら「会社任せのキャリア」
会社がキャリアを保証する時代は終わった。
社会人生活15年
38歳までのゴールデンタイムに挑戦を続け
充実した人生を送るための思考と行動とは？
日本企業が「ジョブ型」へ舵を切ることにより
今まさにゲームのルールは変わりつつある。そのルールを知っているかどうかで
キャリアの戦い方が変わる。すなわち
主体的なキャリア戦略を持つか持たないかで
人生に対する充実感や豊かさに大きな格差が出る。社会人生活15年
38歳までに身につけたいキャリア構築術を解説する。
「ジョブ型時代」の５つの行動原理
１.学びの俊敏性
２.持論を形成する
３.適切に主張する
４.前向きに捉える楽観性
５.チームワークに貢献する
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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