東証一部上場会社の役員報酬設計 ２０２０年開示情報版
発売日：2021年6月
- ページ数
- ２８７ｐ
- ISBN
- 978-4-7857-5296-5
- 著者情報
- 澁谷 展由（シブヤ ノブヨシ）
弁護士法人琴平綜合法律事務所パートナー弁護士。公認不正検査士。２０２０年、法務省・司法試験予備試験考査委員（商法担当）就任。企業法務を専門とし、会社法対応（株主総会対応、経営権紛争、指名・報酬委員会運営、役員報酬設計・調査など）、一般企業法務、交渉／訴訟、知的財産、国際取引、企業危機管理（敵対的株主その他企業に対する攻撃への対応、不祥事対応、不正調査など）、コンプライアンス体制構築、上場支援などの分野に関して、ベンチャー企業から一部上場企業まで幅広い規模・業種の企業へアドバイスをご提供している
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商品説明
目次
第１章 役員報酬制度に関する最近の動向の概観
第２章 東証一部上場会社の役員報酬水準の分析
第３章 役員報酬制度の分析
第４章 東証一部上場会社２，１５３社の報酬制度・報酬水準の一覧
Ａｐｐｅｎｄｉｘ １ キリンホールディングス２０２０年３月総会役員報酬議案をめぐる事案分析
Ａｐｐｅｎｄｉｘ ２ ｗｉｔｈ／ａｆｔｅｒコロナにおける役員報酬設計をどう考えるか
Ａｐｐｅｎｄｉｘ ３ ＴＯＰＩＸ１００社の２０２０年報酬開示の分析１―報酬委員会の活動状況
Ａｐｐｅｎｄｉｘ ４ ＴＯＰＩＸ１００社の２０２０年報酬開示の分析２―業績連動指標の「目標及び実績」
Ａｐｐｅｎｄｉｘ ５ ＥＳＧ要素を業績連動報酬に反映させているアメリカ企業の開示例の分析
Ａｐｐｅｎｄｉｘ ６ 役員報酬をＥＳＧ、ＳＤＧｓ指標と連動させた開示例の分析（２０２０年開示版）
商品詳細
- シリーズ名
- 別冊商事法務 Ｎｏ．４６２
- 出版社名
- 商事法務
- サイズ
- ２６ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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