遊ばせる技術　チームの成果をワンランク上げる仕組み

仕事の面白さこそが、生産性を高める。管理重視のマネジメントから脱却しよう！新発想で隠れた能力を引き出す！社員の自律を無理なく促す理論と実践を事例も交えて徹底解説。

※お届け日が変更になりました
7月20日→7月26日

目次

第1章　進まない社員の自律

第2章　「真面目さ」を超えよう

第3章　自分に合わせて仕事をクラフトする

第4章　管理者は仕事を面白くできる

第5章　社員が自律していく組織へ

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