教師の生産性を劇的に上げる職員室リノベーション３２のアイデア　働く場改革から始める働き方改革

本書で中心に据えている職員室リノベーションは、「どのような教職員集団でありたいか」というビジョンに向かって、職員室の使いやすさを向上させ、その過程を通して人間関係を良好にし、仕事の生産性を高める手段です。

目次

はじめに―職員室を中心とした「働く場改革」から「働き方改革」へ！
第１章　なぜ、職員室をリノベーションするの？（環境が変われば意識が変わる　意識が変われば働き方が変わる
職員室って何のためにあるのだろう？　ほか）
第２章　職員室リノベーションの進め方（「働く場改革」の方向性を定める―ビジョンを描画、ビジョンで対話
仲間づくり・組織づくりを図る―役職も大切だけど組み合わせも大切　ほか）
第３章　職員室リノベーション３２のアイデア（インフラ整備・強化期
時間創出期　ほか）
おわりに―「十二分に機能している職員室」へと一歩一歩変えていく！

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。