赤字病院　Ｖ字回復の軌跡

新卒で入職し、事務職として働く高井風二は、漫然と業務をこなすだけの日々にやりがいを見失っていた。そんな折、新理事長が就任。高井は、病院の命運を左右すると言っても過言ではない「改革のリーダー」に任命されてしまう。突然の指名に戸惑いながらも、外部コンサルタント・美山裕子の協力のもと「現場主導」の改革が開始された―。

赤字病院　V字回復の軌跡

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