「新たな資本主義」のマネジメント入門　人を幸せにする経営５４の視点

大変化に負けず、社員を大切にし、業績が良い会社のリーダーシップ、競争戦略、環境適応策、業績評価、人財育成の共通点は、これだ！８０００社の調査の結論！

目次

第１章　マネジメントの歴史
第２章　人を幸せにするマネジメント
第３章　リーダーの使命・責任
第４章　正しい競争
第５章　業績評価の基準
第６章　人財経営
第７章　環境変化にどう対応するか
第８章　大家族的経営

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