これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法 ２０２１〜２０２２年版
発売日：2021年5月
- ページ数
- ２８７ｐ
- ISBN
- 978-4-8163-7001-4
- 著者情報
- 今井 慎（イマイ マコト）
特定社会保険労務士／キャリアコンサルタント。１９８１年生まれ。２００３年青山学院大学二部経済学部卒業。２００５年に社会保険労務士試験合格後、２００６年練馬区の社会保険労務士事務所に入所。各労働社会保険法令に基づく手続きや給与計算を主軸に労働問題・年金に関するコンサルティングに従事。２００８年１１月に汐留社会保険労務士事務所を設立、同時に汐留パートナーズグループの立ち上げに参画。２０１４年に汐留社会保険労務士法人へ法人成りをし、代表社員に就任。労働問題や人事労務関連の指導を得意とし、問題解決スピードや簡潔な対応が他の社労士との違い。現在約２５０社の社会労働保険事務手続き、給与計算、その他の人事管理業務を主な業務として行っている
新井 将司（アライ マサシ）
社会保険労務士／行政書士。１９８６年生まれ。２００９年法政大学法学部卒業。２０１０年社会保険労務士試験合格後、２０１１年汐留社会保険労務士事務所（現法人）に企業コンサルタントとして入所。各労働社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う。２０１４年に同法人役員に就任、各人事労務コンサルティングや海外進出企業への相談提案、Ｍ＆ＡやＩＰＯ、組織再編支援を得意とする。２００社以上の労務管理経験をもとに働き方改革に対応した労務管理に積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている
浅野 育美（アサノ イクミ）
社会保険労務士／１級ファイナンシャル・プランニング技能士。１９８０年生まれ。資産運用会社にて勤務した後、２０１４年に社会保険労務士試験に合格、２０１５年汐留社会保険労務士法人に社員として入所。３０００人を超える企業の各種労働保険、社会保険法令に基づく手続きや給与計算の代行に加え、社内外で働き方改革や労基法改正のセミナーを多数行っている。社内コミュニケーションの活性化や部下のモチベーションアップを目的としたコーチング研修等、セミナー研修事業に力を入れている
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商品説明
働き方改革関連法の基本から対策までしっかり解説！書類の書き方も掲載！図解でわかりやすい！
目次
１章 募集・採用と労働契約
２章 労働時間と休日、休憩時間
３章 賃金・賞与・退職金の支払い
４章 人事・懲戒処分・休職
５章 退職・解雇
６章 休暇の種類と年次有給休暇
７章 妊娠・出産・育児・介護
８章 業務委託・非正規雇用・派遣労働・高年齢者雇用
９章 労災保険と従業員の健康・安全
１０章 労働基準監督署の調査と労使紛争の解決
商品詳細
- 出版社名
- ナツメ社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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