人事労働法　いかにして法の理念を企業に浸透させるか

「あるべき」労働法を大胆に提示。良き経営のため納得規範を軸とした「人事労働法」を提唱。労働法の再設計に挑む。

目次

第１部　総論（人事労働法とは何か
人格的利益の保護）
第２部　各論（採用と労働契約
労働契約上の義務
人事
評価と報酬
ワーク・ライフ・バランス
退職
労使関係
終・序論　デジタル変革後の労働法
補説　標準就業規則に組み入れるデフォルト条項について）

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