孫子の兵法がマンガで３時間でマスターできる本　決定版

生き残るために必携の「戦わずに勝つ」方法がある！リーダーが抱えがちな弱点って？トップは“人たらし”たれ？結果を出すリーダーの人材マネジメントって？厳しい社会を生き抜くための心構えとは？ここぞという時の駆け引きの極意とは？智将のための戦略論。

目次

第1章　人を導く「リーダーシップ」

001　指示は一度に一つまで
002　よく考えてから命じる
003　ツボを押さえて話す
004　柔軟性を持つ
005　信頼して任せる
006　困難な課題に挑戦させる
007　情に流されない
008　行動指針を示す

第2章　組織を管理する「マネジメント」

009　指揮系統を理解する
010　部下の扱い方を知る
011　できない社員を活かす
012　現場に指揮権を与える
013　破格の褒章を与える
014　社員の健康に配慮する
015　適切な距離感を保つ
016　部下を気にかける
017　マナーを身につけさせる

第3章　やる気を引き出す「モチベーション」

018　自信を持たせる
019　「期待している」と伝える
020　相手に合わせて対応する
021　小さなゴールを設定する
022　一人ひとりに声をかける
023　相手に逃げ道を残す
024　音楽やリズムを取り入れる

第4章　市場と顧客を攻略する「マーケティング」

025　一つの分野に特化する
026　見込みだけで勝算を判断しない
027　相手の耳に届く言葉で語る
028　提案内容を活かす
029　本音と建前を探る
030　自分の力と相手の力を熟知する

第5章　課題を乗り越える「問題解決力」

031　事実に注目する
032　準備をしてから追い込む
033　欠点の裏に利点がある
034　クレーム処理は午後に行う
035　問題への対応は迅速に

第6章　意識を高める「マインドセット」

036　「できます！」と声に出す
037　仕事を止めない
038　コスト意識を持つ
039　マイナスをプラスに変える
040　甘い見通しをしない
041　レイアウトを工夫する
042　置かれた場所で咲いてみる

第7章　負けないチームをつくる

043　「どうすればできるようになるか」考える
044　ゴールをイメ　ほか

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