ケーススタディ労働審判「第３版」

目次

第１部　早わかり労働審判（労働審判制度の概要
労働審判制度の特徴
労働審判制度の運用状況
労働審判制度の活用
主要条文の解説とノウハウ）
第２部　事件の相談・受任から解決まで（普通解雇（労働者側申立て）
社内組織の再編と降格・配転（労働者側申立て）
債務不存在確認（退職理由と退職金の不支給）（使用者側申立て）
割増賃金の請求（労働者側申立て））
第３部　主要紛争類型のポイント（懲戒解雇の無効（労働者側申立て）
整理解雇（変更解約告知）の無効（労働者側申立て）
雇止めの無効（労働者側申立て）
退職金債務不存在確認（競業避止義務違反）（使用者側申立て）
パワハラ損害賠償請求（労働者側申立て））

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。