ぼくたちに、もう社員は必要ない。　ひとり社長のビジネス拡大戦略

社員ゼロでも年商１億円。全員がフリーランス、メンバーが自発的に動く、苦手な仕事がゼロ―「グラデーション組織」の作り方。

そろそろ1人ビジネスに限界を感じているが、社員を抱えるリスクは取りたくない――そんなフリーランスの方へ、第三の選択肢を提示。
社員ゼロ、全員フリーランスで実績を上げる「グラデーション組織」について、運営のための考え方や具体的な方法を惜しみなく解説する一冊。

※お届け日が変更になりました
4月26日→4月30日

目次

第１章　１人ビジネスで行くか？社員を抱えるか？それが問題だ！（社員ゼロでも、会社は大きくできる
嫌いな仕事は、早く手放したほうがいい　ほか）
第２章　グラデーション組織では社員はいない！あるのはチームのみ！（会社ではなく、チームだという意識を持つ
リモートワーカーは社員雇用できない　ほか）
第３章　１人ビジネス卒業のかなめ！グラデーション組織の作り方（１人ビジネスに限界を感じて…
早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け。　ほか）
第４章　実例紹介！グラデーション組織の運営の仕方（ＩＴを活用して情報を公開する
意思決定権をチームメンバーに与える　ほか）
第５章　チームは善意でできている！チーム運営の考え方（責任感とお金で人を釣らない
平等から公正へ　ほか）

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