ジョブ型雇用はやわかり

話題の「ジョブ型雇用」について、なぜいま話題なのか、どのような仕組みなのかをわかりやすく紹介。導入のポイントや、経営に生かすための手法までをコンパクトにまとめました。著者は世界有数の人事コンサルティングファームのプロフェッショナルたち。企業の実例を使いながら、具体的に説明します。一過性のブームで終わらせるのではなく、中長期の企業戦略と結び付いた制度にするために欠かせない知識を網羅。ジョブ・ディスクリプション（職務記述書）作成のポイントや、優秀な人材の採用・育成・処遇のあり方、頓挫しないための改革手順などを詳細に解説します。激化する競争に勝ち抜ける組織をつくりたい経営者や人事担当者はもちろん、現場のマネジャーや、働く個人としても押さえておくべき知識が満載です。

※お届け日が変更になりました
4月19日→4月27日

目次

第１章　ジョブ型雇用とは何か

第２章　ジョブ型雇用の基本形

第３章　経営戦略とのかかわり

第４章　導入にあたってのポイント

第５章　ジョブ型雇用がもたらすもの

第６章　競争力強化のためになすべきこと

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