リーダーの持つ力
ハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編 ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
発売日：2021年5月
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。
リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。
目次
人の行動は「権力」によってどう変わるのか
自らのパワースタイルを把握せよ
肩書に頼らず組織を動かす方法
リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
感情は、良くも悪くも伝染しやすい
ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
後世にレガシーを残す方法
メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ
商品詳細
- シリーズ名
- ハーバード・ビジネス・レビュー ＥＩシリーズ
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＰＯＷＥＲ ａｎｄ ＩＭＰＡＣＴ
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
