持続可能な開発における〈文化〉の居場所　「誰一人取り残さない」開発への応答

「持続可能な開発」に、地域社会の文化や文化的多様性はいかにして結びつく・結びつけられるべきなのか。開発の理念・思想と各国の現場の実際を、開発学・人類学・教育学・社会学の観点から多角的に検討することで、議論の足がかりを探る。

目次

第１部　開発・ＳＤＧｓ・文化―その関係性の再考（一〇年後の地球に人類はまだ生きているか？―資本主義経済から社会・連帯経済への転換の可能性
文化の多様性を尊重したＳＤＧｓのあり方とは？―脱成長論の科学的方法論を手がかりに考える
ＳＤＧｓとＮＧＯ・市民社会―「誰一人取り残さない」ボトムアップの社会変革と「包摂的な文化」にむけて
ＳＤＧｓ時代における「学び」のあり方を「文化」の視点から捉え直す
「開発」と「文化」を超えて―ＳＤＧｓ時代に求められる開発プラクティス）
第２部　地域文化と持続可能な開発実践―文化の視点から持続可能な開発の姿を読み解く（サブシステンスと持続可能な開発―ソロモン諸島におけるＳＤＧｓをみる視点
熱帯林保護地域管理への住民参加―ボルネオ島中央部の事例より
コーヒー生産地域における搾取的状況と「文化」―ラオス南部ボーラヴェーン高原におけるフェアトレードコーヒーの事例から
食料・農業のための生物多様性の文化的価値―作物と人の関係から読み解く持続可能な食と農・農村
持続可能な開発のための教育の理念と実態―国際教育協力における「文化の居場所」について
インド農村におけるＳＤＧｓとジェンダーをめぐる文化的位相―開発による変化からの日常の回復と持続
保健医療分野のＳＤＧｓと文化―目標三および東南アジア・オセアニアのマラリア対策活動をめぐって
地方創生は持続可能なまちづくりの夢を見るか？―「ＳＤＧｓ未来都市つくば」を事例として
持続可能な企業文化とは―海外日系企業を事例に）

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